Florian Kauke und Ruven Rintelmann übernehmen Leitung für sechs Jahre
Wunstorf/Großenheidorn. Bei der Ortsfeuerwehr Großenheidorn hat zum 1. Juli 2026 ein Führungswechsel stattgefunden. Mit Florian Kauke als Ortsbrandmeister und Ruven Rintelmann als seinem Stellvertreter übernimmt ein neues Duo die Verantwortung für die kommenden sechs Jahre. Beide wurden zuvor von den Mitgliedern der Feuerwehr gewählt und haben nun offiziell ihr Amt angetreten.
Wahl und Amtsübernahme
Die Entscheidung für die neue Führung fiel bereits im Rahmen der Jahreshauptversammlung der Ortsfeuerwehr Großenheidorn. Mit dem Beginn des Monats Juli startete nun auch formal die neue Amtszeit.
Kauke und Rintelmann sind in Großenheidorn fest verwurzelt, leben dort mit ihren Familien und engagieren sich seit vielen Jahren aktiv im Feuerwehrdienst. Ihre langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen bildet die Grundlage für die kommenden Herausforderungen.
Beruflicher Hintergrund und Erfahrung
Florian Kauke ist beruflich bei der Berufsfeuerwehr Hannover tätig und bringt umfassende Einsatzerfahrung aus dem hauptamtlichen Feuerwehrdienst mit. Ruven Rintelmann arbeitet als Radiomoderator und ist zusätzlich seit mehreren Jahren Pressesprecher der Stadtfeuerwehr der Wunstorf.
Durch diese unterschiedlichen beruflichen Perspektiven vereinen beide praktische Einsatzroutine, organisatorisches Know-how und Öffentlichkeitsarbeit.
Abschied nach 18 Jahren Amtszeit
Mit dem Führungswechsel endet die langjährige Amtszeit von Thomas Sadocco, der die Ortsfeuerwehr Großenheidorn 18 Jahre lang als Ortsbrandmeister geleitet hat. Die Feuerwehr würdigte sein Engagement und seinen Einsatz für die Einsatzabteilung sowie für die Dorfgemeinschaft ausdrücklich.
Bereits am Abend des 30. Juni 2026 wurde Sadocco im Rahmen einer kleinen Feierstunde am Feuerwehrhaus offiziell verabschiedet. Als Anerkennung für seine Arbeit überreichten ihm die Kameradinnen und Kameraden ein Abschiedsgeschenk.
Ziele für die kommenden Jahre
Für ihre Amtszeit haben Kauke und Rintelmann klare Schwerpunkte formuliert. Im Mittelpunkt stehen eine leistungsfähige Einsatzabteilung, eine zeitgemäße Ausbildung sowie eine aktive Nachwuchsarbeit. Ebenso wichtig ist ihnen ein offenes Miteinander innerhalb der Feuerwehr, getragen von Kameradschaft, Zusammenhalt und gegenseitigem Austausch.
Ein weiterer Fokus liegt auf der Aus- und Fortbildung im Umgang mit moderner Technik. Mit dem neuen Sonderlöschfahrzeug und dem Hochdruck-Schneid- und Löschsystem „Cobra Cold Cut System“ verfügt die Ortsfeuerwehr über spezialisierte Ausrüstung, die in den kommenden Jahren intensiv geschult und weiterentwickelt werden soll.
Technik, Planung und Zusammenarbeit
Parallel dazu laufen bereits erste Planungen für die Beschaffung eines neuen Tanklöschfahrzeugs. Dieses Vorhaben gilt als wichtiger Baustein für die zukünftige Einsatzfähigkeit der Feuerwehr.
Darüber hinaus möchten die neuen Führungskräfte die Zusammenarbeit mit den Nachbarfeuerwehren weiter ausbauen. Gemeinsame Einsätze, Übungen und Ausbildungsangebote sollen künftig noch stärker verzahnt werden. Auch die Kameradschaftspflege über Ortsgrenzen hinweg spielt dabei eine zentrale Rolle.
Feuerwehr als Teil der Dorfgemeinschaft
Ein besonderes Anliegen ist zudem die enge Einbindung der Feuerwehr in das Dorfleben. Die Ortsfeuerwehr versteht sich als fester Bestandteil der Großenheidorner Gemeinschaft und möchte die Zusammenarbeit mit Vereinen und Organisationen weiter stärken. Ehrenamtliches Engagement und gegenseitige Unterstützung gelten dabei als zentrale Werte.
Einordnung
Der Führungswechsel markiert einen Generationenübergang bei der Feuerwehr Großenheidorn. Mit erfahrenen, lokal verankerten Führungskräften setzt die Wehr auf Kontinuität und Weiterentwicklung – sowohl im Einsatzdienst als auch im gesellschaftlichen Leben des Ortes.
