Insgesamt 23 neue Kolleginnen und Kollegen konnte der Verwaltungschef persönlich willkommen heißen
Langenhagen (pm). „Manchmal dauert es ein bisschen im Leben, aber da, wo ich jetzt bin, fühle ich mich wirklich angekommen“, beschreibt eine Sachbearbeiterin ihren neuen Arbeitsplatz bei der Stadtverwaltung Langenhagen. Ihr ganz persönlicher Hashtag ist passenderweise #angekommen. Eine Aussage, über die sich Bürgermeister Mirko Heuer bei der Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende sichtlich freute: „Sie sind die richtigen Personen an den richtigen Stellen, sie alle machen die Stadtverwaltung aus und sind ein wichtiger Teil des Getriebes, das unsere Verwaltung am Laufen hält“, begrüßte Heuer die Mitarbeitenden.
Insgesamt 23 neue Kolleginnen und Kollegen konnte der Verwaltungschef am Dienstag, 29. November, persönlich willkommen heißen. Diese stellten sich unter anderem mit einem persönlichen Hashtag vor: #gehtnichtgibtsnicht, #wennnichtjetztwanndann und #zufriedenheit waren beispielsweise Schlagworte, die die Mitarbeitenden für sich sprechen ließen. Sie verstärken die Stadtverwaltung in den unterschiedlichsten Bereichen. Vor allem Schulen und Kitas bekommen Unterstützung durch pädagogische Hilfskräfte, Erzieherinnen und Haustechniker, aber auch andere Bereiche wie die Gebäudeverwaltung oder die IT freuen sich über neue Teammitglieder.
Heuer wünschte den Neuankömmlingen viel Spaß mit ihren neuen Aufgaben und ermutigte sie dazu, mit frischem Blick auf Strukturen und mögliche Probleme zu schauen und eigene Ideen mit einzubringen, um Dinge positiv zu verändern. Auf die Möglichkeiten für positive Veränderungen machte auch die Leiterin der Personalwirtschaft, Svenja Kalus, aufmerksam. Durch Qualifizierung und Weiterbildung gäbe es viele Optionen, sich innerhalb der Stadtverwaltung beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Katharina Sonnenberg aus der Personalentwicklung informierte sie über die verschiedenen Angebote der Personalabteilung.
Der Personalratsvorsitzende Peter Kleinsorge informierte die neuen Kolleginnen und Kollegen über die Strukturen und Aufgaben der Arbeitnehmervertretung bei der Stadt Langenhagen. Und auch die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Sabrina Krinitzky machte auf Beratungsangebote, unter anderem auch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aufmerksam. „Wir können nur helfen, wenn wir wissen wo der Schuh drückt“, da waren sich die beiden einig und ermunterten die Neuankömmlinge, die zahlreichen Unterstützungsangebote auch in Anspruch zu nehmen.
